tag:blogger.com,1999:blog-8966947732088844183.post1755291319786902431..comments2024-03-28T21:15:33.115+01:00Comments on Zuinigaan: Een nieuwe wet voor flexwerkersZuinigaan (Aaf)http://www.blogger.com/profile/08480647381460658976noreply@blogger.comBlogger7125tag:blogger.com,1999:blog-8966947732088844183.post-42172113111922121492013-09-02T15:36:41.189+02:002013-09-02T15:36:41.189+02:00ik heb een vast contract van 30 uur per week in de...ik heb een vast contract van 30 uur per week in de schoonmaak, het begint er op te lijken dat dat een hoge uitzondering gaat worden, liever heeft men mensen met een 0 uren contract, want die kun je er sneller uitzetten als ze niet voldoen aan de eisen die er aan je gesteld worden in de schoonmaak, namelijk steeds meer doen in steeds minder tijd.je word bovendien tegenwoordig bij overname van de Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8966947732088844183.post-24890724140068124322013-09-02T10:18:04.275+02:002013-09-02T10:18:04.275+02:00Ik ben het eens met jouw, waarschijnlijk worden me...Ik ben het eens met jouw, waarschijnlijk worden mensen er nu eerder (tijdelijk) uitgegooid. Wat een domme mensen in Den Haag.Maia- Weg naar Zelfvoorzieninghttps://www.blogger.com/profile/18091451992950704668noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8966947732088844183.post-85120175525877696722013-09-02T10:10:03.024+02:002013-09-02T10:10:03.024+02:00Ik heb een uitzendcontract op oproepbasis. Krijg m...Ik heb een uitzendcontract op oproepbasis. Krijg minimumloon uitbetaald. Een uitzendcontract bestaat uit 3 fasen. In fase 1 moet je 26 weken gewerkt hebben, dat hoeven geen aaneengesloten weken te zijn en die fase mag zich uitstrekken tot wel 3 jaar. Als je voldaan hebt aan die 26 weken stroom je door naar fase 2. Die kan 104 weken duren. <br />Heb je langer dan 26 weken in fase 1 en/of 2 niet Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8966947732088844183.post-50658116663369684312013-09-01T22:02:27.256+02:002013-09-01T22:02:27.256+02:00Bij ons is dat ook zo. En hup na 3 maand komen ze ...Bij ons is dat ook zo. En hup na 3 maand komen ze weer binnen...Dit zie ik niet als iets positiefs. De contracten worden deze dagen niet meer omgezet in onbepaald, dus nu ben je na 2 jaar "al" je baan kwijt... Dus nog eerder in de WW? Bijstand? Is dit niet iets als lood om oud ijzer?<br /><br />Gr. BoukjeAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8966947732088844183.post-3118667408140395492013-09-01T20:27:26.342+02:002013-09-01T20:27:26.342+02:00Balen natuurlijk, sta ik eind maart ook op straat....Balen natuurlijk, sta ik eind maart ook op straat.In rustig vaarwaterhttps://www.blogger.com/profile/01116058523401257210noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8966947732088844183.post-14762312723551097822013-09-01T20:14:35.870+02:002013-09-01T20:14:35.870+02:00Verschil is dat je na 2 jaar eruit gegooid wordt i...Verschil is dat je na 2 jaar eruit gegooid wordt i.p.v. 3 jaar werk bij bedrijf waar dit heel vaak voorkomt. Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8966947732088844183.post-85412117057118747832013-09-01T19:44:16.064+02:002013-09-01T19:44:16.064+02:00Zijn ze in Den Haag nou echt zo naïef dat ze verwa...Zijn ze in Den Haag nou echt zo naïef dat ze verwachten dat werknemers na twee jaar een vast contract zullen krijgen. Of komt deze rechtse regering de werkgevers nog verder tegemoet om nog sneller van hun werknemers af te kunnen. Ik vind het in en in triest voor onze jongeren. Op deze manier zullen zij nooit een stabiele arbeidssituatie kunnen opbouwen met alle gevolgen vandien, m.b.t. het Anonymousnoreply@blogger.com